Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Enhancing Patient Engagement Through Social Media: Cross-Cultural Insights from Pharmaceutical Enterprises
International Marketing Review, Volume 43, December 2026, Pages 139 - 165
Geopoliticized regulatory recalibration: explaining the rollback of EU regulation for sustainable trade
Business and Politics, October 2026
Mindfulness in Organizations: How and when mindfulness shapes perceptions of distributive justice in society
Journal of Business Research, September 2026
How Do Gender Stereotypes Affect Women’s Opportunities for Career Advancement and Promotion?
Latin American Business Review, September 2026
« Gender parity test » : quand la recherche aide l'industrie du jeu vidéo à progresser vers plus d'égalité
Diversity & Inclusion Chair, EDHEC VOX, August 2026